La reconversion professionnelle est une étape importante et souvent nécessaire dans la vie de nombreuses personnes. Cependant, plusieurs idées reçues peuvent freiner ceux qui envisagent de franchir le pas. Dans cet article, nous allons examiner cinq idées reçues courantes sur la reconversion professionnelle et les confronter à la réalité.
1. Il est trop tard pour se reconvertir
Beaucoup de gens pensent qu’une reconversion professionnelle est réservée aux jeunes, et que plus on avance en âge, moins il est possible de changer de carrière. En réalité, de nombreuses personnes réussissent leur reconversion à des stades avancés de leur vie professionnelle. Les études montrent que de plus en plus de personnes entreprennent des reconversions professionnelles à des âges avancés. Les compétences acquises au fil des années peuvent souvent être transférées à de nouveaux domaines, et de nombreuses industries valorisent l’expérience professionnelle. Pas question de laisser de la place au syndrome de l’imposteur !
2. La reconversion nécessite un retour aux études à plein temps
Il existe de nombreuses alternatives à un retour aux études traditionnelles, telles que des cours en ligne, des formations professionnelles, des masterclasses et des programmes de mentorat. Ces options permettent d’acquérir rapidement des compétences spécifiques sans avoir à abandonner complètement son emploi actuel. Alors, non, il n’est jamais trop tard pour trouver ton Ikigai (je t’en parle dans cet article) !
3. Une reconversion professionnelle implique de sacrifier son salaire
Bien que certains sacrifices financiers puissent être nécessaires à court terme, une planification adéquate peut minimiser ces pertes. De plus, la satisfaction professionnelle dans le nouveau domaine peut compenser ces sacrifices, et les opportunités de croissance salariale peuvent être importantes à long terme.
4. Il faut avoir une passion pour réussir sa reconversion
Tout le monde n’a pas une « passion ». Il est possible de réussir en se concentrant sur ses centres d’intérêts, ses talents et ses compétences, ainsi que ses valeurs personnelles, ce qui peut conduire à une satisfaction professionnelle tout aussi significative.
La reconversion professionnelle est un processus rapide
Une reconversion réussie est généralement un processus graduel qui nécessite du temps, de la patience et des efforts soutenus. Il peut y avoir des défis imprévus, mais avec une planification minutieuse et une approche réaliste, il est possible de surmonter les obstacles et de réussir dans un nouveau domaine. Il est important d’être réaliste quant aux défis qui peuvent survenir et de s’engager pleinement dans ce processus.
Tu envisages une reconversion professionnelle mais tu es freiné·e par des idées reçues ?
Ne te laisse pas décourager. Avec une bonne planification et une approche réaliste, une reconversion réussie est à ta portée. Let You Move t’accompagne dans ta reconversion professionnelle, en t’aidant à explorer tes options, identifier tes objectifs, et pour finalement te permettre de te lancer dans cette nouvelle aventure professionnelle ! Tu ne le regretteras pas. Envie d’en savoir davantage et de commencer ta reconversion professionnelle ? Réserve un appel découverte !
